到处在裁员、降薪、失业，钱难赚 不管工资多少，只要目前的工

你好呀，这里是柳兮。

现居昆山。本职工作平面设计，写作七年，远嫁江苏的二胎妈妈。出版《阳光暖暖，流年珊珊》《愿你所得，皆为所期》。文章多篇发表在报刊杂志。

1 无论钱多少，都得有份工作

当然，你也可以做自媒体，或者做其它小生意，总归得有稳定收入，不然根本无法躺平。

稍微休整一下可以，但如果长时间躺平，比如几个月、半年，那整个人都废掉了。

不工作的日子，时间过得很快，一月月，一年年，日子也这么平淡地过来了。

但相比那些不躺平的人，你会发现，你的社保断缴很多年，卡里没余额，生病没钱看，进一次医院好几百，这还是在小病小痛的前提下。

如果是慢性病，比如随便一个月经不调，乳腺增生等，需要长期调理，那就是个无底洞，花钱如流水，都能愁白头。

再来说公积金，别看不上这点小钱，等别人一年年上班，公积金里余额越来越多时，你一分没有，就知道失落的滋味了。

而且人闲着，最喜欢胡思乱想，胡吃海喝，想办法折腾消费，俗话说“越吃越馋，越闲越懒。”如此下去，就会消磨人的斗志。

上班，不仅是为了赚钱，而是为了规律的作息，过正常的生活。

不上班时，一日三餐不定时。由于活动量小，耗能少，吃一顿管一天。

不上班时，起床不规律，无法做到早睡早起。

不上班时，人更懒，不想做家务，也不想打扮，整个人邋里邋遢。

2 不管工资多少，只要目前的工作稳定，尽量别辞职

外面的工作没那么好找。不要觉得下家会更好，下一家可能各方面待遇比这个更低。

现在这个大环境，只要稍微轻松一点，福利好一点的工作，都不会有人辞职，除非对方家里有急事或者退休。

轻易辞职，可能面临长时间失业，或者待遇更低的状况，到时对新工作不适应，还得为了更高的工资跳槽，那样会很疲惫。

在没工作、生活负担加重的情况下，可能会失去灵气和精气神。

人一生中的好运可能只有三五年，一生中遇到好工作的机会可能也只有一两次，没那么多好工作等着你。

如果眼前的工作有个五六分，就算合格了。

不要意气用事。受不了这份气，吃不了这份苦，到哪都是任人拿捏的螺丝钉。

再说现在职场只要稍微懂点人情世故，专业技能强点，也不至于受委屈。

我们公司有一小半的员工，工龄超过十年，有的人面临退休，他们觉得很知足，从来不胡思乱想，比如想赚大钱，想去外面的世界闯一闯。

我觉得他们情绪很稳定，且对自己有清晰的认知。

这一点有人就没有，总以为自己能做大事，不愿意承认自己是个普通人这个事实。

他们工作稳定，每月有固定收入，社交没断缴费，生病几乎不用花钱。

天天上班，不出去消费，还能存到钱。

而且一个岗位工作做了几十年，工作起来游刃有余。所以他们每天都很开心。

不要嫌工资低，如果一直在这上面拧巴，可能最后连这点工资都没有。这年头，能按时发工资，业务稳定的公司不多。

很多人觉得上班被人管束，很不自由。

其实，从小我们就被刻意培养服从意识，比如在学校时，一言一行都要受到约束，都要步调一致。如果很出格，那就是坏学生。

在职场也一样，想不被人管束，要么做管理，要么自己开公司。

很多人扬言回农村躺平，不受这窝囊气，但最后都回来了。

老家的生活也没那么轻松，人情世故是一笔不小的开支，照样要买菜而且菜价也不低。

生病了可能只有农村合作医疗，除非住院，不然门诊报销很少。

考驾照要托关系，进医院要托关系，上学要托关系，买车要托关系……任何事都要花钱。

即使自己种粮食，蔬菜，几个月才能有收成，拿去卖钱，你会发现除去种子化肥和人工，所剩无几。

去找工作，发现根本没有适合的工作，无非是超市营业员、奶粉店导购，要么去镇上的木材厂、陶瓷厂、狗粮厂，一个月不休息，天天加班到夜里十点，收入也只有3500，而且还没有五险一金。

收入低，但消费并不低，一碗面照样12元，一罐奶粉300元，婴儿尿布湿89一包，做头发399，苹果照样5元一斤，这些还都是打折过的，价格比发达地区还高。

想做点小生意吧，适合的只有炸串，煎饼，还有早餐店。在老家做小生意，餐饮小吃是首先，但你能想到的，别人也能想到。

在老家那个小镇，东西南北四条主干街道，小吃一眼望不到头，但买家少呀，一天下来根本赚不了多少钱。

这时你会发现，在老家根本无法躺平。

3 上班少说话，多看，多听，多做，少说

一定要少说话，说得越多，错得越多。

你不知道你说的话，被有心人传出去后，最后会演变成什么样子。

我就曾吃过亏，话说得越多，心里越忐忑。

滔滔不绝的话里，总会有那么一两句，不那么中听，或者让人产生歧义，与其这样，还不如沉默。

有空多学点和工作相关的技能，提高专业知识，不要去找人聊天。

职场交浅言深是大忌。尤其是在公司工作十几年的老员工，他们能待这么久，而没有被淘汰，没有一个是傻白甜。

他们对公司的各个部门的人和事都了如指掌，每个人的性格都摸得清清楚楚，他们只会套你的话，你的小心思，他们都看得明明白白。

话说得越少，越稳当。

4 当同事说工资低，抱怨公司不好时，不要插话

职场上的人，最爱抱怨公司的政策，也最爱抱怨工资低。

他们最喜欢说：“我们上班就是混日子，上个寂寞，每月的工资就是别人的零花钱。”“在这里不管做多久，都不给加工资。”

天天负能量。那既然这么不好，她为什么不辞职呢？因为她知道，她找不到更好的。

她这么说，就是想让你动摇，让你感到前途无望，好出去看看工作机会。

你离职了，而且离职的人越多，领导越珍惜她，她才有加工资的机会。

我曾经的一个同事，在我刚上班不久，每天抱怨这份工作不好，有一次我很忙，也生气地抱怨，她开心地说：”那你赶紧看看外面有没有合适的工作机会，再换一个。”

她的怂恿，让我很不舒服，我马上说:"我只是随口说说，你不要当真哈，我没有跳槽的打算。你不也天天抱怨这份工作不好吗，那你怎么不跳槽呢？“

她悻悻地走开了。

后来，她总是当着领导和其他同事的面教我早就知道的东西，而我私下和她沟通工作，她总是说”不知道，不要问我，去问经理。“

当她问我问题时，我也同样告诉她：不要问我了吧，我当不了你的老师。而且她都是偷偷问我，不想让别人知道。

既然你都知道藏拙，那为什么要当着别人的面指点我本来就知道的东西呢？

刚入职不久，我犯了两次错误，她都到处宣扬。而当我看到她的错误，就私下提醒她，但她丝毫不感激，把别人对她的一次次帮助，当成理所当然。

从那以后，我对这类人敬而远之。

5 同事不会把你当朋友，他们最开心的就是你离职

从前我所在的公司，每离职一个人，有的老员工就分外开心，叽叽喳喳讨论。

走了一个人，不久又来一个新人填补空缺，这个人有什么故事，从前的公司情况，工作能力，长相等，又能让他们讨论一阵子。

这让他们觉得很新鲜。

尤其是同岗位的人，走的同伴越多，他越开心，因为这样领导越器重他、珍惜他。

几年之后，等 别人都陆续走了，他的工资就会加了。

以前，我一个同事，每来一个新人，她都说这份工作不好，还说领导偏心谁，还说那个人明明什么都不会，工资却比别人高很多。

如果这个新人听进去了，就会觉得部门管理很混乱，扰乱心情。

或者在以后的相处中，领导偏心的那个人，稍微有点强势，都会让这新人觉得不舒服，从而两人产生矛盾。

我这个同事，用这个方法，排挤走好几个人。五年人，周围的人都陆续离职，她却留到最后，不仅加薪，还提升了专业技能。

6 不要轻易转行

隔行如隔山，改行穷三年。其实大部分工作收入都差不多，转行还要从头开始，浪费更多时间，收入也会少很多。

7 心气再高，也得向现实低头

当今社会，钱就是一个人的底气。没有钱，你长得再漂亮，学历再高，也不会有人仰望你。

从某种意义上讲，钱，代表了一个人的能力。

人性都慕强，谁也不喜欢和穷打一辈子交道。

没工作没收入的日子，学会低调，把脾气收一收，把委屈忍一忍，默默耕耘，等待时机。

不要乱发脾气，那样会让生活更糟糕，鸡飞狗跳。

不要太敏感，觉得别人都看不起你，其实就是看不起你。

人啊，总有些时光，需要一个人走过。总有些黑暗，需要独自承受。

不想认命，就想办法改命，一味消沉，和命运较劲，吃亏的是自己。