百度副总裁女儿开盒孕妇：缺席的父亲，正批量制造失控的下一代！

近日，一场“开盒”闹剧在网络上引发轩然大波。

一位在加拿大求学的13岁少女，为维护偶像，对一名孕妇展开疯狂“开盒”：

曝光隐私、造黄谣、诅咒胎儿畸形，甚至教唆他人离间夫妻感情。

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面对网友反击，她甩出父亲22万月薪单和百度副总裁在职证明，试图用特权碾压对方。

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结果，这一举动引发众怒，百度新产品发布会评论区被攻陷，全网高呼“开除谢广军”，集团市值蒸发数亿。

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颇具讽刺的是，13年前谢广军曾嘲笑李天一“坑爹”，如今自己成了“失败父亲典型”。

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这并非个例，从李天一到谢家千金，“二代”堕落背后往往都有长期隐身的父亲身影。

北京师范大学调查显示：

中国70%的家庭中父亲每日陪伴孩子不足1小时。

这类家庭的孩子犯罪率是正常家庭的3倍，抑郁率高达58%。

这些父亲们忙于酒局拼事业、应酬攒人脉，却忽略了自身陪伴对孩子的重要性。

01

缺席的父亲：造就“空心怪物”

谢总裁女儿的嚣张言论，暴露了精英教育下丑陋的一面。

“开盒就像喝水一样简单”

“快来报警呀，看看我IP在哪”

这些话语尽显践踏规则、漠视他人的“特权思维”。

著名心理学家李玫瑾教授指出：“父亲作为孩子接触到的第一个权威符号，他对待规则的态度，会直接影响孩子看待世界的方式。”

谢广军的女儿将违法视为儿戏，正是因为从未从父亲那里学到对规则的敬畏。

她炫耀父亲收入时，没人告诉她财富不等于尊重；

她凭借特权欺凌同学时，也没人教导强者应约束欲望。

著名编剧紫金陈透露，《隐秘的角落》中朱朝阳的原型就是自己，那个永远等不到父亲电话的孤独孩子。

现实中，江苏16岁少年为引起父亲关注，连续纵火20余次；

上海富二代因父亲常年缺席，沉迷“地下拳赛”险些丧命。

父亲的冷漠如无形的利刃，能从根源上摧毁孩子的内心世界。

当孩子的情感账户长期欠费，暴力便成了他们宣泄不满、获取关注的唯一方式。

02

救赎孩子：从父亲的“在场”开始

作家樊登分享过自己的经历，儿子嘟嘟3岁时，因他工作忙，每次见面嘟嘟都躲得远远的。

意识到问题后，樊登每天雷打不动陪孩子玩1小时“打架游戏”，允许儿子用枕头砸自己，自己假装不敌。

半年后，老师反馈嘟嘟变得自信大胆，还会主动保护被欺负的同学。

可见，孩子不需要完美无缺的父亲，但渴望“敢下场参与”的父亲。

这种参与可以是在睡前讲10分钟故事，周末陪一场球赛，或是犯错后诚恳说一句“对不起”。

国际儿童教育组织行动指南表明：

“父亲每天有效陪伴孩子15分钟，孩子的社交能力能够提升40%，共情力也会提升35%。”

著名心理学教授李玫瑾直言，孩子心理问题本质是父母的问题。

就像浇花，花总会生长，但能否绽放绚丽花朵，取决于是否有耐心施肥。

孩子的德行与教养在生活点滴教育瞬间形成，“子不教，父之过；子不教，亦是父之祸”。

我们不必成为事事满分的完美爸爸，但要努力在孩子成长关键时刻“在场”。

03

父亲缺席对孩子的多维度影响

从心理层面看，父亲长期缺位，会使孩子缺乏安全感与规则意识。

如谢广军女儿，因未从父亲处获得正确引导，对规则毫无敬畏之心，肆意践踏他人权益。

这种心理扭曲不仅影响孩子当下的人际关系，更可能伴随其一生，导致在未来社会生活中频繁出现违规行为。

在社会行为方面，这些孩子在虚拟世界中用暴力和极端行为填补情感空洞，长此以往，容易形成不良的社交模式。

他们可能将虚拟世界中的暴力行为延伸到现实生活中，对他人的生命安全和社会秩序造成威胁。

从家庭关系角度而言，父亲缺位破坏了家庭的完整性和稳定性。

孩子在成长过程中渴望得到父母的共同关爱与引导，父亲的缺失使家庭结构失衡，亲子关系变得疏离。

这种家庭环境不利于孩子形成健康的人格和正确的价值观，可能导致孩子在未来的家庭生活中也面临诸多问题。

04

父亲“在场”的重要意义及实践方式

父亲在孩子成长过程中的“在场”具有不可替代的重要意义。

首先，父亲是孩子性别角色认同的重要榜样。

男孩通过观察父亲的行为举止，学习如何成为一个有责任感、有担当的男性；

女孩则从父亲身上了解男性的特质和与异性相处的模式。

其次，父亲的参与有助于培养孩子的独立性和探索精神。

父亲通常更鼓励孩子尝试新事物、挑战自我，在面对困难时给予理性的指导和支持。

那么，父亲如何在忙碌的生活中实现有效“在场”呢？

一方面，要合理安排工作时间，提高工作效率，避免不必要的应酬，为陪伴孩子留出足够的时间。

例如，像樊登一样，即使工作繁忙，也能每天抽出固定时间陪伴孩子玩耍。

另一方面，要注重陪伴的质量。

陪伴不仅仅是物理空间上的共处，更重要的是精神上的交流与互动。

父亲可以在陪伴孩子的过程中，倾听他们的心声，分享自己的经验和见解，引导孩子树立正确的价值观和人生观。

05

社会对父亲回归的期待与支持

孩子的成长是全社会的共同责任。

面对父亲缺位这一普遍问题，社会各界应共同努力，推动父亲角色的回归。

1.学校可以加强对家长教育的宣传和指导，通过举办家长学校、开展亲子活动等方式，提高父亲对自身教育责任的认识，传授有效的亲子沟通技巧和教育方法。

2.社区也可以组织各类亲子活动，为父亲和孩子提供更多的互动机会，营造良好的家庭氛围。

3.此外，企业和社会应倡导健康的工作文化，鼓励企业制定更加灵活的工作制度，支持员工平衡工作与家庭的关系。

例如，一些企业推行的弹性工作制度、家庭友好政策等，都有助于父亲更好地履行家庭责任。

总之，解决父亲缺位问题需要全社会的共同努力。

只有当父亲真正回归到孩子的成长过程中，给予他们足够的关爱、引导和支持，才能培养出身心健康、有责任感、有担当的下一代，为社会的和谐发展奠定坚实的基础。

在此，希望各位读者朋友能把这篇分享转发给身边那些“总是很忙”的父亲。

毕竟，孩子的成长只有一次，每一个被父母逃避的责任，最终都会成为孩子未来人生道路上难以填平的坑洞。