现实版“我养你”成空话？全职妈妈离婚仅获两万补偿引热议

惊！全职妈妈离婚仅得两万补偿

在家庭与社会的交织舞台上，全职妈妈的角色一直充满着奉献与牺牲。近日，天津一位全职妈妈小丽的离婚案引发了广泛关注，她在离婚时仅获得了 2 万元的经济补偿，这一数字如同一颗投入舆论湖面的石子，激起千层浪。

2009 年，小丽和小俊步入婚姻殿堂，起初二人感情尚可，新生命的降临让这个家庭迎来了新的希望。然而，为了更好地照顾孩子，小丽毅然辞去工作，成为了一名全职妈妈 ，开启了相夫教子的生活。可谁能想到，婚后的生活琐事竟成了摧毁婚姻的利刃。

自怀孕生子后，小丽便独自承担起照顾孩子和操持家务的重任，没有收入的她，生活支出常常需要娘家补贴。孩子到了上幼儿园的年纪，小俊却逼迫小丽向娘家要钱缴费，一旦小丽拒绝，小俊便恶语相向，甚至打砸东西，拿孩子撒气。不仅如此，小俊在婚姻期间还屡次赌博至深夜不归，因打架斗殴多次进派出所，让小丽和孩子长期生活在恐慌之中 。

长期的精神压力和生活困境让小丽忍无可忍，2021 年，她带着孩子回了娘家，两人开始分居。今年 2 月，这段婚姻彻底画上句号，小丽因家务补偿款将小俊诉至河西区人民法院。小丽表示，小俊多年来不承担家庭开支，也不履行抚养孩子的义务，她请求将孩子判给自己抚养，小俊每月支付抚养费 3000 元直至孩子独立生活，同时要求分割房产。

但小俊却不认同小丽的诉求，他称小丽没有固定工作和收入，不利于孩子成长；房屋是自己独自购买并承担房贷，虽登记在夫妻共同名下，也不同意分割；更不同意支付小丽请求的家务劳动补偿，理由是小丽婚后未出去工作，所有生活来源都靠他在外工作取得。

最终，河西区人民法院经审理认为，小丽与小俊婚后矛盾不断，分居已逾两年，夫妻感情确已破裂，且双方均同意离婚，符合离婚条件。自孩子出生后，小丽一直全职在家照顾家庭，在抚养子女方面负担了较多义务，有权请求经济补偿 。法院综合考量小丽投入家庭劳动的时间、家庭劳动的收益、小俊每月收入等因素，酌定由小俊支付小丽经济补偿款 2 万元。此外，婚生子已满八周岁，想和母亲小丽共同生活，且分居后一直和小丽生活，故判决孩子由小丽直接抚养，小俊每月给付子女抚养费 1000 元，每月有一次探视权；双方名下房屋归小俊所有，小俊需向小丽给付房屋折价款 945000 元 。

这一判决结果公布后，网友们炸开了锅。有人觉得 2 万元的经济补偿实在太少，全职妈妈多年的青春与付出，难道就只值这么一点钱？也有人表示理解法院的判决，毕竟家务劳动价值评估本就复杂，法院是综合多方面因素做出的裁决。这起事件也让我们不得不重新审视全职妈妈这一群体在婚姻中的付出与回报，以及法律在保障她们权益时所面临的难题。

全职妈妈的艰难婚姻路

小丽的婚姻生活，就像一场漫长而又煎熬的噩梦。曾经，她也怀揣着对婚姻的美好憧憬，与小俊携手走进婚姻的殿堂，期待着能共同创造一个温馨幸福的家。可现实却给了她沉重的一击。

自孩子出生后，小丽便全身心地投入到家庭中。为了照顾孩子，她牺牲了自己的事业，放弃了曾经的梦想。每天，她早早地起床，准备一家人的早餐，接着便是照顾孩子的吃喝拉撒，陪孩子玩耍、学习，哄孩子入睡。孩子生病时，她更是彻夜难眠，守在孩子身边悉心照料。除了照顾孩子，家里的家务也全落在她一个人身上，洗衣、做饭、打扫卫生，日复一日，年复一年，她从未有过丝毫抱怨 。

然而，小丽的付出并没有得到应有的回报。小俊不仅不理解她的辛苦，还对家庭不管不顾。他沉迷于赌博，常常深夜不归，输了钱就回家发脾气，对小丽和孩子非打即骂。小丽无数次试图劝说小俊，希望他能回归家庭，承担起一个丈夫和父亲的责任，可每次都以争吵和打骂收场。在这样的家庭环境中，小丽和孩子的生活充满了恐惧和痛苦 。

为了孩子，小丽选择了一次次的隐忍。她不想让孩子生活在一个破碎的家庭中，希望能给孩子一个完整的童年。可她的隐忍并没有换来家庭的和睦，反而让小俊更加肆无忌惮。长期的精神压力和身体劳累，让小丽的身心受到了极大的伤害，她的脸上失去了往日的光彩，眼神中充满了疲惫和无奈 。

直到 2021 年，小丽终于忍无可忍，带着孩子回到了娘家。她决定结束这段痛苦的婚姻，重新找回自己的生活。在分居的日子里，她一边照顾孩子，一边努力调整自己的状态，为即将到来的离婚诉讼做准备 。

法律为全职妈妈撑腰

在小丽的离婚案中，法院判决小俊支付小丽 2 万元经济补偿款，这背后有着明确的法律依据。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决 。”

这一规定的出台，意义重大。在过去，《婚姻法》虽然也有类似的家务补偿规定，但前提是夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有 。这一条件限制了很多夫妻，因为在现实生活中，大部分家庭实行的是夫妻共同财产制，导致离婚家务补偿制度长期处于 “休眠” 状态，无法真正保障全职妈妈等群体的权益 。

而《民法典》的这一修改，放宽了家务补偿的适用条件，只要夫妻一方在家庭中承担了较多义务，无论是抚育子女、照料老人，还是协助另一方工作，在离婚时都有权请求补偿。这就使得全职妈妈们在婚姻破裂时，能够理直气壮地要求对方给予经济补偿，不再因没有经济收入而在离婚时处于被动地位 。

在小丽的案件中，自孩子出生后，她就一直全职在家照顾家庭，承担了抚养子女、操持家务等诸多义务，为家庭的付出有目共睹。小俊却以小丽没有工作收入为由，拒绝支付家务补偿，这种观点显然是错误的。法院依据《民法典》的相关规定，综合考虑小丽投入家庭劳动的时间、家庭劳动的收益、小俊每月收入等因素，最终酌定小俊支付小丽经济补偿款 2 万元 。这一判决不仅维护了小丽的合法权益，也向社会传递了一个重要信号：法律认可全职妈妈的家务劳动价值，会为她们撑腰 。

家务补偿为何这么少

小丽获得的 2 万元家务补偿，让不少人觉得太少，难以匹配她多年的付出。那这背后的金额判定逻辑究竟是什么呢？其实，法院在判定家务补偿金额时，需要综合考量多方面的因素 。

家庭劳动时间是一个重要因素。小丽从孩子出生后就全职在家，投入了大量的时间和精力，这无疑是她主张家务补偿的重要依据。但如果婚姻存续时间较短，或者全职在家的时间有限，那么家务补偿的金额也会相应减少 。

家庭劳动的收益也不容忽视。虽然家务劳动没有直接的经济收入，但它为家庭提供了无形的价值，如照顾孩子、操持家务等，让家庭成员能够安心工作和生活。然而，这种收益很难用具体的金钱来衡量，法院在判定时需要进行综合评估 。

小俊的每月收入也是一个关键因素。如果小俊的收入较低，经济能力有限，那么法院在判定家务补偿金额时也会有所考虑，不会超出他的承受范围 。毕竟，家务补偿的目的是为了对承担较多家务劳动的一方进行合理补偿，而不是给另一方造成过重的经济负担 。

除了以上因素，当地的生活水平、夫妻双方的财产状况等也会对家务补偿金额产生影响。在经济发达地区，生活成本较高，家务补偿的金额可能会相对较高；而在经济欠发达地区，金额则可能会低一些 。

正是这些因素的综合作用，导致小丽最终获得了 2 万元的家务补偿。虽然这个数字可能无法完全体现她多年的付出，但在目前的法律框架和实际情况之下，这也是法院经过审慎考量后做出的裁决 。

他山之石：不同的补偿案例

其实，像小丽这样的全职妈妈离婚获得经济补偿的案例并非个例，不同地区、不同情况的判决结果也各不相同。

重庆的王红，同样是一位全职妈妈。她与丈夫李强相识相恋多年后结婚，婚后为了照顾家庭和孩子，放弃了自己原本不错的工作。14 年间，她独自抚养 3 个女儿，承担了所有的家务劳动 。后来，夫妻二人感情破裂，李强提起离婚诉讼。在法院的调解下，王红获得了 10 万元的家务补偿，还拿到了孩子抚养权、房产和轿车 。

深圳的郝美，原本是一名高薪的职业女性，婚后怀孕生子后全职在家照顾孩子。然而，她却遭遇了丈夫的婚外恋。在离婚诉讼中，郝美不仅获得了 8 万元的家务补偿，还因丈夫的出轨行为获得了 3 万元的精神损害赔偿 。

这些案例与小丽的情况相比，补偿金额存在明显差异。王红获得了 10 万元的家务补偿，郝美也有 8 万元，而小丽却只有 2 万元。这种差异背后，正是家务劳动价值认定的难题所在 。每个家庭的情况千差万别，婚姻存续时间、家庭经济状况、家务劳动的具体内容和强度等都各不相同，这使得很难制定一个统一的补偿标准 。再加上家务劳动往往具有隐私性和特殊性，全职妈妈们在举证自己的付出时也面临诸多困难，导致最终的补偿金额难以达到她们的预期 。

观念与法律的双重困境

在社会的传统观念里，“男主外，女主内” 的思想根深蒂固，很多人认为家务劳动是女性理所当然要承担的责任，全职妈妈在家照顾孩子、操持家务是天经地义的事情，其价值常常被忽视 。这种观念的存在，使得全职妈妈在家庭中的付出难以得到应有的认可和尊重，也为她们在离婚时争取经济补偿带来了一定的阻碍 。

在法律实践中，全职妈妈维权也面临着诸多难题。其中，举证难是一个突出问题。家务劳动往往具有隐私性和特殊性，很多都是日常生活中的琐碎事务，难以留下明确的证据 。比如，小丽在照顾孩子、做家务的过程中，很难记录下自己每天具体做了哪些事情，花费了多少时间和精力。而法律讲究证据，没有充分的证据，全职妈妈的诉求就很难得到支持 。

补偿标准不明确也是一个关键问题。虽然法律规定了全职妈妈在离婚时有权获得经济补偿，但对于补偿的具体标准却没有明确规定，这就导致在实际判决中，法官的自由裁量权较大，不同地区、不同案件的补偿金额差异较大 。像小丽获得的 2 万元补偿，与重庆王红的 10 万元、深圳郝美的 8 万元相比，差距明显 。这种补偿标准的不统一，让全职妈妈们在维权时心里没底，也影响了法律的公正性和权威性 。

此外，离婚经济补偿请求必须在离婚时提出，这就要求全职妈妈们对法律有足够的了解和认知。然而，在现实生活中，很多全职妈妈由于长期专注于家庭事务，与社会脱节，对法律知识知之甚少，很容易错过提出补偿请求的时机，从而无法维护自己的合法权益 。

如何让全职妈妈不再受伤

为了让全职妈妈不再受伤，我们需要从多个方面努力。在法律层面，应进一步完善家务补偿的相关标准，明确具体的计算方式和参考因素，减少法官自由裁量权的不确定性，让全职妈妈在离婚时能获得更合理的补偿 。同时，要加强对全职妈妈的法律援助，为她们提供免费的法律咨询和诉讼代理服务，帮助她们解决举证难等问题 。

社会观念的转变也至关重要。我们要加大宣传力度，通过各种媒体渠道，让人们认识到全职妈妈家务劳动的价值，摒弃 “男主外，女主内” 的传统观念，树立男女平等、家庭责任共担的意识 。此外，还可以通过开展家庭美德教育活动，弘扬夫妻相互尊重、相互理解、共同承担家庭责任的良好风尚 。

对于全职妈妈自身来说，也不能完全放弃自我成长。在照顾家庭的同时，可以利用业余时间学习一些新知识、新技能，提升自己的竞争力，为日后可能回归职场做好准备 。同时，要增强法律意识，了解自己在婚姻中的权利和义务，关注家庭财产状况，学会用法律武器保护自己的合法权益 。

全职妈妈为家庭的付出不应被忽视，她们的权益需要得到切实保障。希望通过完善法律标准、转变社会观念以及提升全职妈妈自身意识等多方面的努力，让每一位全职妈妈都能在婚姻中得到尊重和关爱，不再因离婚而受到伤害 。大家对此有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。