网传阿里孕妇顶楼维权，阿里巴巴暂无回应！

3月24日，社交平台流传一张孕妇站在阿里巴巴顶楼维权的照片，并拉出横幅“强烈抗议阿里恶意非法解雇临产孕妇”。据爆料，该孕妇因公司业务调整在孕期被辞退，遂采取极端方式维权。事发地点位于广州，但该员工身份存在争议，可能为外包或生态用工人员。

新浪科技等媒体向阿里巴巴求证时，截至发稿（3月24日17:35）未获官方回应。

随后，淘宝买菜（原淘菜菜）发布声明称，阿里巴巴严格遵守劳动法规，绝不会辞退孕期员工。涉事员工为外包服务公司“仁励窝人力资源服务（广州）有限公司”的生态员工，目前未被辞退，且工资正常发放。该员工因淘宝买菜广州区域业务调整导致岗位变化，但劳动关系未解除。

阿里巴巴的“生态员工”指通过外包公司或灵活用工平台合作的非正式员工。此类用工模式在劳动权益保障上常引发争议，尤其是在孕期、裁员等敏感时期。尽管阿里强调合规性，但外包员工的实际权益保护仍受公众质疑。

2024年阿里巴巴员工总数减少约2.5万人，节省成本约100亿元（按人均年薪40万元估算）。此次事件恰逢业务收缩期，淘宝买菜等部分业务因“烧钱模式难以为继”进行区域调整，多地自提点关闭。

事件引发对互联网大厂用工合规性及女性职场权益的广泛讨论。尽管阿里澄清涉事员工未被辞退，但公众关注点延伸至外包用工的权益保障问题，以及企业在业务调整中如何平衡效率与员工福利。