孕妇疑遭公职人员殴打损伤？当事人发声，官方回应：打人属实！

【怀孕姐妹凌晨被围殴事件新进展！官方确认三大焦点，这些法律知识你要懂】

贵州毕节，有网友在社交媒体上爆料，一孕妇在当地步行街，疑遭公职人员殴打造成多发损伤！官方回应：打人属实，两名涉事男子已被刑拘！非县委宣传部公职人员，身份待进一步核实！网友纷纷留言，进入体制内就是进入保险柜了么？

根据有关媒体报道，来自威宁县居民李女士反映，称其与家人 7 月8日凌晨在当地中央步行街马然烤鱼店遭遇暴力冲突，导致包括怀孕的自己等多人受伤。

李女士介绍，事发7 月8日凌晨5点半左右，她与三位姐妹在马然烤鱼店用完餐后正准备离开时，遭遇隔壁桌陌生男子无故辱骂。

而且还动手打人，4个人里面有两个人伤势比较重，其中怀有7周身孕的李女士伤情最为严重，经诊断为多发损伤，同行另一人受轻伤，二人目前均在威宁县人民医院接受治疗。

现场视频显示，冲突中她与家人被打倒在地。事发后，威宁县海边派出所民警及时到场，将相关人员带回调查，并要求受伤人员先行就医。

期间，李女士曾多次向派出所追问未抓捕涉事嫌疑人的原因，警方回应称要等受害者先出院再说。此外，李女士透露，涉事男子疑似当地县委宣传部新入职的公职人员。

目前，打人事件又出现了新进展。威宁县县委宣传部工作人员表示，涉事男子是否为该部公职人员，他们并不知情，可能是网上谣言，后续将进行核查。

之后，官方确认确实存在男子殴打李女士等人的警情，涉事男子余某和叶某均不是威宁县县委宣传部的公职人员，但是否为其他单位公职人员还需进一步核实。

评论区中，马上有不少网友留言：是公职人员最后官方通报也不会说是公职人员，因为开除公职人员太麻烦，而且领导都要受到牵连的！

也有不少网友吐槽：公职人员违规饮酒并且打人，看你们怎么处理？如果是公职人员，那刑拘期间是不是就自动脱离体制了？要不期间怎么算？脱岗或者请假？

那么，从法律层面来分析，到底该怎么看？

第一，两名嫌疑人已经被警方刑事拘留了，施暴者要承担哪些法律责任？

首先，根据《治安管理处罚法》第43条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留...

同时， 根据《刑法》第234条规定：故意伤害他人身体，致人轻伤的处三年以下有期徒刑；若验伤达重伤，刑期升到3-10年。

注意！这里的轻伤不是大家以为的"擦破皮"，而是指《人体损伤程度鉴定标准》中明确的指甲盖脱落、肋骨骨折等情形

也就是说，本事件中，警方已经介入调查，对比李女士"多发损伤"和同行者"轻伤"的情况，可能已经涉嫌违法犯罪！

需要注意的是，如果警方经过进一步的调查，认定达不到刑事立案标准，那根据《治安管理处罚法》第43条规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，至少要被拘留5-10天，外加罚款！

本事件中，先看官方实锤的信息：①确实发生殴打李女士等人的警情；②两名涉事男子已被刑拘；接下来，关键点：孕妇验伤时一定要申请司法鉴定，并注意监控录像是否完整保存。

第二，不少网友质疑，公职人员身份会影响处理吗？

首先，根据《公职人员政务处分法》第49条规定：公职人员涉嫌违法，已被监察机关、公安机关等调查的，由其所在机关依法给予处理

同时，《公职人员政务处分法》第14条也明确：公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除

也就是说，本事件中，相关部门已经回应，初步排除县委宣传部工作人员身份（但还在查是否为其他单位人员）。就算真是公职人员，法律反而会"罪加一等"处理：

✅ 依据《公职人员政务处分法》第49条规定，公职人员被刑事拘留期间，所在单位必须暂停其职务（这解释了网友关心的"脱岗"问题）

✅ 如果最终被判刑，根据第14条必须开除公职，就算只是行政拘留也要记过或降级

也就是说，本事件中，先告诉大家最关键的结论：无论打人者是不是公职人员，只要实施暴力就难逃法律制裁！但公职人员身份会触发特殊处分程序，咱们吃瓜同时更要懂法

~破除谣言：所谓"官方不敢处理公职人员"是误解，实际上公务员违法成本更高！

第三，受害者现在该做什么？李女士能获得那些赔偿？

首先，根据《民法典》第1179条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用

《人身损害赔偿司法解释》第17条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用...赔偿义务人应当予以赔偿

同时，《行政复议法》第9条也明确：公民认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可自知道该行为之日起六十日内提出复议申请

结合《公安机关办理行政案件程序规定》第178条规定，给李女士的维权锦囊：

第一步， 立即固定证据：手机拍摄的现场视频、就诊病历、破损衣物等都要分类保存

第二步，申请三项文书：要求派出所出具《受案回执》、伤情鉴定通知书、调取现场监控的书面答复

第三步，双线并行维权：既要走刑事报案，同时可依据《民法典》第1179条提起民事索赔（含医疗费、误工费及孕妇特殊护理费）

提醒大家注意的是，有网友说"怀孕被殴能不能多赔钱"，——孕妇因伤导致的保胎费、营养费都能索赔

同时，本案中，因为疑似涉及公职人员，避坑指南：若派出所拖延处理，直接拿《行政复议法》第9条要求上级公安机关介入！

最后，目前最该关注的不是施暴者身份，而是尽快确认两点：①医院出具的伤情鉴定结论；②烧烤店监控是否完整。这个夏天，法治的阳光终将驱散暴力的阴霾。

对此，您怎么看？

下方评论区等候您的高见。

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