雇主妈妈生病住院，让阿姨去照顾，阿姨问加工资吗，雇主发飙了

雇主妈妈生病住院，让阿姨去照顾，阿姨问加工资吗，雇主发飙了。

阿姨在雇主家做了一年多，虽然和雇主会磕磕绊绊，但也能过得去。

老板么，总是不希望你闲着，闲着他难受，他花钱了呀，总得赚点回来是吧。

这个雇主就是这样，变着法的让我干活，经常把她娘家的被褥拿回来给我洗。

床单被罩上老人味很重，男主人都嫌弃，为此多次吵架。

雇主长了个心眼，等到男人不在家的时候再拿回来，虽然是洗衣机洗的，但我也得晾出去，收进来吧，几乎一个星期洗一次，给我增加了多少活都不知道。

我做好的包子水饺，雇主都会拿到娘家去，让我多包一点，我包的腰酸背痛，雇主还会阴阳怪气的说，阿姨真矫情，包个饺子也这么累。

好几次我想提涨工资的事情，雇主却不动声色的岔开了话题，我觉得自己很滑稽，怎么就不能大大方方的说出来呢？

前段时间，雇主的母亲摔了一跤，整条腿不能动了，雇主每天忙进忙出，经常在我耳边唠叨。

哎呦，独生女这个时候就显得力不从心了，还是有个兄弟姐妹好，一个人在医院看护老人，真的累死了。

不知道是有意还是无意的，天天说给我听，难道自己的母亲想让我去照顾吗？

第五天了，雇主终于兜不住了。

我正在厨房做饭，油烟机呼啦呼啦的响着。雇主走过来说，阿姨，你明天去医院照顾我妈，我休息几天。

我喉咙哽了一下说，去照顾也行，你们给加工资吗？

这句话搁在我心里，憋死我了，今天终于说了出来。

没想触碰到了雇主的逆鳞，她当场就发飙了：“这还用说吗？你怎么能这么问！我家老人都住院了，你不关心就算了，还只想着钱！”

我也不甘示弱，回道:“我干活就得有报酬，这有啥错？”一时间，气氛紧张到了极点。

雇主气得满脸通红，双手叉腰，大声吼道：“你这也太没人情味儿了！”我皱着眉头，提高了嗓门：“我出来打工不就是为了挣钱，难道白干活啊？

而且我在你家做了一年多，你从来没提涨工资的事情，现在让我去照顾老人，吃不好睡不好，凭什么不能要求涨工资。

雇主说，这本来就是你应该做的事情。

我也得理不饶人，我们签的合同可不是这样说的，只说做饭做家务，没说照顾老人，如果有老人需要照顾，也不是这个价格。

话赶话没好话，双方都是在气头上，你一言我一语，很快就没法收场了。

雇主用手指着我说，你去不去，不去就走人。

我解下围裙，扔在了灶台上，边收拾东西边说，谁稀罕你似的，全小区最低的工资，我凭双手挣钱，还能被你欺负，昂首阔步的离开了。

雇主看到阿姨走了，她也傻眼了，厨房乱七八糟菜还没做完，想想自己的尊严也不可能去求阿姨回来。烂摊子只能自己收拾。

其实仔细想想，雇主希望阿姨能在关键时刻帮帮忙，体现出一些人情温暖。

而阿姨呢，觉得自己付出了额外的劳动，要求增加工资也并非毫无道理。

而且雇主确实不厚道，她根本就不想给阿姨涨工资，求人要有求人的态度

在这种情况下，双方都需要冷静沟通，互相理解彼此的立场，好好沟通，总胜过不欢而散。朋友们，你们怎么看呢？